招聘內容： |
綏墾晨發[2006]21號
關于2007年南方市場購銷的第二套方案
各部辦：
為適應市場需求，加快晨環公司發展步伐，強化銷售隊伍素質，培養購銷精英，促使公司產品盡快占領全國市場，結合南方市場當前形勢及未來發展趨勢，公司現向社會招聘一批德、才兼備的購銷員，從事南方市場2007年的購銷業務，具體條件及相關政策如下：
一、招聘條件：
1、身體健康，能吃苦耐勞，熱愛營銷事業，有一定的語言表達能力及市場營銷理論知識和實踐經驗：
2、中專以上學歷（含中專）或從事農資市場營銷職業兩年以上者。
二、購銷政策及考核辦法：
1、公司與購銷員本著尊重實際、平等協商的原則，制定市場購銷定額（公司依據實際情況“一區一人一議”，每區最低20萬元）；
2、公司支付購銷員全年生活補貼800元/月，此款年底按市場定額完成百分比計算(完成百分之幾支付百分之幾，最高不超過100%)，統一支付；
3、公司依據歷年實際情況，將發貨集中、量大的月份（一般每個區域有4-6個月）定為該區域的銷售旺季，公司在區域銷售旺季支付購銷員手機費200元/月，此款由購銷員每月25日前憑本人本機號交費正規發票報銷；
4、公司在區域銷售旺季給購銷員報銷差旅費，公司將每月20日定為費用結算日，購銷員需在每月25日前將該月發生的差旅費票據郵寄回公司，公司在審核無誤后給予報銷，并把報銷金額直接匯入購銷員本人的銀行賬號：
(1).購銷員在銷售旺季每月在市場從事公司規定業務不得低于23天，每低于1天罰款100元；
(2).購銷區域內車費憑帶日期的正規機打發票實報實銷；
(3).購銷員憑所住地印有公章、帶日期的宿費發票或收據獲取宿費及飯費補助合計50元/天；
(4).出租車票據不予報銷；
(5).購銷員每月報銷的差旅費不得超出本人當月發貨回款額的10%，超出部分由購銷員自行承擔，差旅費及發貨回款額一月一結，款項不得累計至下月結算。
5、購銷員需在公司規定的銷售旺季每月發貨額占區域定額的15%以上，否則不享受公司規定的手機費、差旅費等補助報銷待遇；
6、購銷員在從事業務期間，每三日至少用所在地固定電話與公司專人專號電話通話一次，以確認購銷員的人身安全性及其在市場的真實性；
7、購銷員可通過擔保形式從公司賒銷20萬元以內的產品：①國家公務員信譽擔保，②五人聯保，③房產、有價證券抵押擔保；
8、購銷員必須按公司規定價格銷售產品，實現銷售部分，低于區域定額公司按規定價格的4%給予提成，超出區域定額部分按6%給予提成；
9、購銷員每筆發貨必須將訂貨合同以傳真件等形式發回公司，原則上，同一經銷商一次賒貨不得超出一萬元，貨到必須做到50%以上滾動回款；
10、購銷員所收貨款，必須及時匯入公司指定賬戶，公司憑指定賬號匯款單據報銷匯款手續費；
11、公司發貨到省會者，補助購銷員發貨費用1.5元/件，發到地級市者補助1元/件(省會、地級市為接貨終點的不享受此補貼)；
12、購銷員應權衡經銷商的業務能力，本著力所能及、少發勤發的原則購銷產品，公司允許購銷員退貨占發貨總額的10%以內，超出部分自行負責，10%以內的退貨，公司收取包裝箱款，返貨費用自理；
13、購銷員從事市場營銷，應及時調查分析市場現狀及需求，培養應對市場各種突發事件及現象的能力，每月總結一份《市場調查報告》，隨差旅費票據一并郵寄上報回公司；
14、公司對購銷員實行統一、正規管理，購銷員應隨時保證手機暢通，嚴格執行公司相關請假制度，在銷售旺季，公司允許購銷員每月請不超過兩天的事假，每年最多只允許往返北方一次，否則不予報銷差旅費及補助；
15、購銷員的銷售業績（包括銷售額、銷售回款等）由市場總監統一考核，經考核不合格的購銷員，公司有權隨時解聘，未清回的貨款由購銷員本人及擔保人共同負責，解聘后的購銷員不再享受公司規定的任何政策和待遇；
16、購銷區域購銷業務結束至年底前，購銷員必須做到款、貨兩清，結算完成后，公司方可根據購銷員的銷售業績及公司相關規定，計算并兌現購銷員的提成和生活補貼；
17、2007年銷售業績突出的購銷員，在下一年的區域購銷中，享有優先購買權。
三、本方案未盡事宜，公司另行補充規定。
四、晨環公司保留對本方案的最終修改及解釋權。
黑龍江省綏化農墾晨環生物制劑有限責任公司
二〇〇六年十二月十日
主題詞：南方 購銷 第二 方案
晨環公司辦公室 2006年12月10日
共印3份
招聘職位: 購銷員和促銷員十名 招聘人數: 10 發布日期: 2006-6-20
由于本公司生產規模擴大，產品規格增多，為充實銷售隊伍力量。現招聘購銷員5名和促銷員5名。
招聘條件：
1、 熱愛銷售工作，身體健康，肯吃苦。
2、 年齡35周歲以下，男女不限。
3、 有獨立處理問題和解決問題的能力，并有一定的經濟實力。
4、 從事其它銷售工作兩年以上，或精通農學及相關植保知識者優先。
5、 本公司員工優先。
報名時攜帶本人身份證、學歷證書等相關證件。報名截止日期2007年6月30日，欲報從速，額滿為止。
聯系人：張海波
聯系電話：0455-8595558
13846700836
黑龍江省綏化農墾晨環生物制劑有限責任公司
二○○六年六月二十日
招聘職位: 外貿干事、外貿經理 招聘人數: 3 發布日期: 2006-4-16
公司因對外貿易發展需要，面向社會招聘外貿業務人員,外貿經理等職務專職人員。
要求：
國際貿易、英語專業或相關專業人員。
1、年齡１８-３５周歲，身體健康，男女不限。本科或本科以上或同等學歷。
2、性格外向，有農藥外貿工作經驗者優先，工作細致，踏實認真。
3、要求英語口語流利，能熟練地閱讀、翻譯英文資料或勝任辦理農藥出口相關事宜工作。
待遇：公司可為外地畢業生或需要者，提供食宿問題，并解決一切戶口檔案關系等問題，妥善幫助解決您的要求。薪水從優，面談商議。
現面向全社會廣泛招聘，請有意向者抓緊時間垂詢，有意者請將您的個人資料以傳真或電子郵件發往我公司，投遞簡歷！同時接受電話咨詢,并歡迎到我公司實地參觀考察！
聯系方式：
聯系電話：0455-8595558 0455-8595557
聯系人： 申古根
或者直接撥打公司總經理電話
劉總經理 0455-8595666 13504550667
E-mail:chenhuan0455@126.com
招聘職位: 銷售員、業務員 招聘人數: 30 發布日期: 2006-3-20
要求：
1)18-35周歲，從事草業，園林業，林業或公共衛生用藥的營銷；建立良好的、長期的客戶關系，收集、管理客戶資料，建立完善的客戶資料系統；定期進行相關行業的市場調查，及時調整產品銷售策略以適應市場變化，確保產品服務、價格的競爭性；
2)具有強烈的敬業與開拓精神；優秀的人際溝通能力、談判能力和公關能力；
3)所學專業為園藝，園林，林學,植保,營銷或管理，學歷為大專或以上；
4)形象氣質良好.對本行業有經驗者優先．
5)應往屆大專、本科畢業生優先．
6)身體健康，具有較強敬業精神，能吃苦耐勞，長期出差，男女不限。
待遇：試用期3個月，底薪+提成，視能力待遇面洽。我們真誠期待著同您共步輝煌！
滿足以上條件或對銷售充滿必勝的成功信心的有識之士，請將您的個人資料以傳真或電子郵件發往我公司,合則約見;同時接受其它方式的咨詢,聯系方式：
聯系電話：0455-8595558 0455-8595557
聯系人：申古根
或者直接撥打公司總經理電話
劉總經理 0455-8595666 13504550667
E-mail:chenhuan0455@126.com
現面向全社會廣泛招聘，請有意向者抓緊時間垂詢，投遞簡歷！
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