| 首頁 >> 信息中心 >> 農資市場 >> 正文 |
| 國內化肥市場每日走勢評述 |
| 國內尿素市場動態簡報 |
 |
| 農資文化的春天已經到來 //chinaqfs.com 2007-4-6 10:23:11 信息來源：化肥資訊網 瀏覽： |
||||
| 中國農資行業即將進入一個更加徹底的市場經濟時代 ，這種大環境給農資企業送來了機遇也帶來了挑戰。如何“又好又快”地前行，這成為中國農資人面臨的新課題。“農資文化”的日漸成熟讓行業在這樣的關鍵時刻看到了希望。 四川省農資集團的“大農資”理念是企業發展的航標，而在這種理念之下也衍生出一種“大農資”文化。在其企業文化中折射的發展思想很鮮明，川農人認為，企業的“一體化”發展戰略應立足充分發揮自身的優勢，揚長避短、趨利避害；突破傳統的單一流通領域，向一二三產業滲透，在產業互動上實現新跨越；突破盆地意識，在區域擴張上實現新跨越。四川農資在不斷實踐中將這種發展模式總結成為一種企業發展的理論與文化。 “為農民服務”，五個遒勁有力的毛體大字已經成為中國農資行業眾人熟悉的貴化標志，這也是江西貴化企業文化的一個縮影。2005年，貴化制訂了《2005-2007年企業文化建設三年規劃》，確立了“以人為本、以業為重”的文化主題、“為農民服務”的企業使命、“立足肥業、工貿并舉、服務三農、回報社會”的經營理念、“打造社會、企業、員工共贏平臺，建成中國一流磷復肥基地”的共同愿景。貴化的企業報《貴化人》也辦得有聲有色，在行業報紙中聲譽很高。貴化的企業文化不是表象的，它已經滲透到貴化人的心里，也展示在貴化人的行動中。 安徽六國在近年來的發展中，把建設特色文化作為推進企業發展戰略的一把“利器”，形成了“三講五心”（講感恩、講服從、講奮斗，有忠誠心、有團結心、有責任心、有進取心、有奉獻心）特色企業文化，在企業的發展實踐中，“三講五心”深入人心，一批“忠誠于企業、奮斗在崗位”的優秀員工脫穎而出。年年評比有先進，季季崗位有明星，涌現出“何氏操作法”的創始人何世杰，“羅林圣料斗”的發明人羅林圣等一批先進典型。 四川美豐大力倡導“以人為本，與人為善，誠信勤勉、共謀發展”的美豐文化，為企業“靈魂立法”，增強企業凝聚力、競爭力、適應力和持久力，推動公司可持續發展。公司成立了以董事長親自擔任主任委員的企業文化發展戰略委員會，明確了“一本四基”是四川美豐企業文化的基石。四川美豐文聯作為團體會員，加入了中國化工文聯。企業投資四百余萬元，設立了四川美豐教育基金會，在德陽、綿陽、射洪三地市資助了三所“四川美豐希望小學”；先后在三地市建設三處“四川美豐人造林”…… 未來100年，中國農資行業的光榮與夢想讓許多農資人充滿期待，在這條道路上，“農資文化”將成為企業發展最深層的力量。中國農資人已經覺醒，我們看到了農資行業探索前行的身影，也感覺到了一種強大的“農資文化”的力量正在崛起。 |
||||
|
